Palestras
Conhecimento e reflexão.
Desenvolvimento humano para organizações
Pessoas mais conscientes.Organizações mais humanas.
Conhecimento, experiência e aplicabilidade para desenvolver pessoas, lideranças e ambientes de trabalho mais humanos e sustentáveis.
Desenvolvimento humano que também transforma o trabalho.Continue a descoberta
Por que investir em pessoas
Todo resultado sustentável
Todo resultado sustentável
começa nas pessoas.
Organizações mais saudáveis são construídas por pessoas mais conscientes e emocionalmente preparadas. Nada de ações pontuais: soluções feitas para a sua cultura.
150+Empresas e organizações
600+Horas de treinamentos
16 mil+Profissionais impactados
Palestras
Temas que conectam
Temas que conectam
conhecimento à vida real.
Conteúdos profundos e acessíveis, com dinâmica que estimula reflexão e aplicação prática.
- Inteligência emocionalEmoções e escolhas mais conscientes.
- Saúde mental e bem-estarPrevenção e autocuidado.
- Ansiedade, estresse e burnoutSinais, limites e enfrentamento.
- Qualidade de vidaRecursos para pressões e mudanças.
- Equilíbrio pessoal e profissionalDesempenho sem sobrecarga.
- Propósito e sentidoValores e significado no trabalho.
Personalizadas para o público e os desafios da organização.
Desenvolvimento de líderes
Liderança sistêmica
Liderança sistêmica
e humanizada.
Uma jornada para formar líderes mais conscientes, estratégicos e humanos, em quatro dimensões.
- 01Si mesmoAutoconhecimento, inteligência emocional e estilo de liderança.
- 02O outroComunicação, escuta e gestão de conflitos.
- 03A equipeConfiança, segurança psicológica e desenvolvimento.
- 04A organizaçãoCultura, mudança, visão sistêmica e resultados sustentáveis.
Liderar pessoas começa pela capacidade de compreender a si mesmo.
Saúde emocional corporativa
Cuidado contínuo,
Cuidado contínuo,
não ações isoladas.
Soluções que integram prevenção, cuidado e desenvolvimento, considerando as pessoas e o contexto da empresa.
- 01
Prevenir
Identificar riscos e estruturar a prevenção.
- 02
Cuidar
Oferecer acolhimento e suporte individual.
- 03
Desenvolver
Fortalecer recursos emocionais e lideranças.
- Abordagem estruturada
- Soluções personalizadas
- Indicadores
- Acompanhamento
Psicoterapia corporativa
Escuta e
Escuta e
confidencialidade.
Atendimento psicológico individual para colaboradores lidarem com questões emocionais ligadas ao trabalho.
- Atendimento individualPresencial ou online.
- Psicoterapia breveObjetivos e plano de cuidado definidos.
- Sigilo e éticaPreservação das informações individuais.
- EncaminhamentoContinuidade e suporte especializado.
NR-1 · Riscos psicossociais
Da identificação dos riscos
Da identificação dos riscos
à estratégia de prevenção.
Apoio completo na gestão dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.
- 01
Identificar
Condições e organização do trabalho.
- 02
Analisar
Exposição e pontos de atenção.
- 03
Planejar
Prioridades, responsáveis e ações.
- 04
Intervir
Prevenção, programas e capacitações.
- 05
Acompanhar
Indicadores, efetividade e evolução.
Diagnosticar é o começo. Gerenciar é o que gera continuidade.
SISQ · Inteligência em saúde
Dados para decidir.
Dados para decidir.
Sigilo para cuidar.
Acompanhe adesão, utilização e padrões de demanda das ações de saúde emocional.
- Visão integradaProgramas e atendimentos em uma gestão única.
- Indicadores e relatóriosInformações consolidadas para a gestão.
- ConfidencialidadeDados sem identificação individual.
Experiências de desenvolvimento
O formato certo
O formato certo
para cada objetivo.
Do encontro pontual à jornada contínua.
Workshops
Exercícios e competências.
Imersões
Vivências de maior profundidade.
Programas continuados
Jornadas de desenvolvimento.
Por que Léo Buso
Profundidade humana.
Profundidade humana.
Aplicação no trabalho.
Mais de 30 anos integrando Psicologia, Neurociência e experiência corporativa.
- ExperiênciaVivência clínica, corporativa e educacional.
- PersonalizaçãoConteúdo alinhado à cultura da empresa.
- Visão integradaSaúde emocional e realidade do trabalho.
- Condução acolhedoraReflexão e recursos para o cotidiano.
Um próximo passo
Vamos construir
Vamos construir
juntos?
Cada organização tem cultura, história e desafios próprios. Antes de propor uma solução, entendemos a sua necessidade.